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DISEÑO ORGANIZACIONAL

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  DISEÑO ORGANIZACIONAL Docente:           John Jairo Arias Gómez Estudiantes:      Nayla Viviana Córdoba Piamba                               Diana carolina Vargas Salazar                               Laura Lucía Moreno Toro                                                                                                                                Tomado de: (Sanabria, 2018) "...

MODELO DE NEGOCIOS CANVAS

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  MODELO DE NEGOCIOS CANVAS Docente: Juan Sebastián Delgadillo Loaiza Por: Laura Lucía Moreno Toro Esta herramienta se utiliza como estrategia de análisis para definición de modelos de negocio, representado a través de un “lienzo”, que facilita la comprensión de los modelos de negocio que existen actualmente y a su vez, sirve para el diseño, entendimiento e innovación de nuevos modelos. En la representación gráfica de este modelo, en una única hoja, se logra visualizar y compartir la lógica del negocio, dar a conocer los nueve elementos que componen el modelo, para así determinar las relaciones existentes entre las áreas que intervienen en la toma de decisiones de una organización. L a siguiente figura, representa los elementos de este modelo, así como las preguntas mediante las cuales, se logre simplificar la reflexión a realizar frente a la situación del negocio y la estrategia a seguir para cada caso:      ...

GLOBALIZACIÓN- COMPETITIVIDAD Y SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO

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     Autor: Jenny Vergara  ¿Qué es la sociedad del conocimiento?                                             Razón por la cual, es indispensable definir ¿ Qué es la sociedad del conocimiento? y ¿Cuál es su importancia en el siglo XXI?    Dicho esto, se podría afirmar que la innovación, hoy está  directamente relacionada con las organizaciones, también se puede afirmar que el ser humano debe estar en constante formación y capacitación para poder así, reforzar las fortalezas y oportunidades de mejora  con el fin de  implementar nuevas y mejores prácticas en la organización debido que el avance tecnológico, hace que la globalización sea inevitable en las empresas, en este sentido el recurso humano juega un papel fundamental , ya que deberá ser personal capacitado para afrontar y continuar los cambios exigidos para que la compañí...